Un programa Outdoor que combina elementos experienciales lúdicos que señalan las características deseables que deben estar presentes en los equipos de trabajo para que emerja la innovación junto a las características del escenario de negocio y organizacionales necesarias que facilitan la innovación.
Es un programa que presenta un formato de 4 horas de desafíos al aire libre más 2 horas en taller que se utiliza para consolidar los factores críticos en la innovación.
Este proceso se lleva a cabo mediante la confección de un gran mapa mental donde cada uno de los equipos sistematiza y registra en el mapa los aprendizajes que emergieron durante la actividad Outdoor experiencial.
El programa se inicia con una breve experiencia “Kaizen” donde los participantes pondrán en práctica mediante simples ejercicios la filosofía oriental, elemento base en la experiencia de la innovación. Luego se da inicio a la experiencia Outdoor, donde los participantes divididos en equipos de trabajo deberán enfrentar desafíos de alto rendimiento donde es necesario el componente innovación para resolver el desafío.
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