Training & Desarrollo
Redes ®
8 a 16 Hrs.
Hoy se requieren organizaciones conectadas en torno al negocio y con un sólo propósito: eficiencia y rentabilidad. Esto significa ampliar el paradigma desde los equipos de trabajo hacia la organización conectada en REDES.
Pilares de la RED
Dentro de un equipo debe lograr permanecer flexiblemente interconectada. Es un
sistema de conversación /acción orientado hacia el intercambio de apoyo.
- Liderazgo orientado amaximizar los procesos de toma de decisiones.
- Teamleadership: Participación activa de los equipos en las decisiones.
- Potenciar la construcción de confianza entre las áreas.
- Generar mayor interación pormedio de la: conversación-acción.
- Generar información relevante y necesaria para la RED.
- Comunicación y diálogos apreciativos.
- Aprender a entregar y a recibir soporte.